فایل ورد تغييرات پارادايمي در تحليل مسايل اجتماعي: از رقابت تا همکاري (معرفي، نقد و نظر درباره کتاب «انسان‏ شناسي ياريگري»)

لینک دانلود

 فایل ورد تغييرات پارادايمي در تحليل مسايل اجتماعي: از رقابت تا همکاري (معرفي، نقد و نظر درباره کتاب «انسان‏ شناسي ياريگري») دارای 51 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد تغييرات پارادايمي در تحليل مسايل اجتماعي: از رقابت تا همکاري (معرفي، نقد و نظر درباره کتاب «انسان‏ شناسي ياريگري»)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد تغييرات پارادايمي در تحليل مسايل اجتماعي: از رقابت تا همکاري (معرفي، نقد و نظر درباره کتاب «انسان‏ شناسي ياريگري»)،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن فایل ورد تغييرات پارادايمي در تحليل مسايل اجتماعي: از رقابت تا همکاري (معرفي، نقد و نظر درباره کتاب «انسان‏ شناسي ياريگري») :




نام کنفرانس، همایش یا نشریه : برنامه ريزي رفاه و توسعه اجتماعي

تعداد صفحات :51

شیوع بیمارگونه ترجمه و اقتباس در گستره تلاش های علمی در حوزه علوم اجتماعی موجب گردیده است، تولیدات علمی که برگرفته از منابع متعدد و بعضا متنوعی می باشند، فاقد دقت نظر در پدیده های مورد بررسی، شوند. به نظر می رسد که مشهورات، مبنای تحلیل ها قرار گرفته و سهل الوصول بودن، دلیلی بر حقانیت استدلال ها تلقی می شود. در چنین فضایی، تکثیر تولیدات بر اساس استناد نویسندگان به یکدیگر، تدریجا زمینه ساز سرعت در تولید آثار علمی در حوزه علوم اجتماعی گردیده و افزایش آثار تولیدی، زحمت تولید آثار جدید (از نظر زمانی و نه از نظر محتوا) را بسیار کاهش داده است. ارجاع به آثار متعددی که بر اساس مشهورات و نه همراهی و کاووش عمیق در خصوص پدیده های اجتماعی مورد بررسی، تولید شده اند، از یک سو زحمت مستندسازی (پشتوانه سازی) را به کلی از موضوعیت انداخته و از سوی دیگر عملا مانعی برای مواجهه مستقیم و بی واسطه با پدیده های اجتماعی در کشور گردیده است.
كلید واژه:

توضیحات بیشتر